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Corso

Protezione dei dati personali nei rapporti di lavoro (GDPR01.20)

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Protezione dei dati personali nei rapporti di lavoro (GDPR01.20)
Codice: GDPR01.20
Durata: 12 ORE
Svolgimento: Dal 07/05/2020 al 21/05/2020
Frequenza: 9.00 - 13.00
Quota di iscrizione: €90,00 + IVA
Per informazioni ed iscrizioni: Ufficio Accoglienza: [t] 065711728 – [e] info@formacamera.it

La disciplina della protezione dei dati personali applicata al contratto di lavoro è soggetta ai principi generali e alle norme del Regolamento (UE) 2016/679, a cui dunque anche i datori di lavoro, nella veste di titolari del trattamento, devono attenersi quando utilizzano dati personali per le finalità connesse alla gestione del rapporto di lavoro (assunzione, esecuzione del contratto di lavoro, adempimento di obblighi di legge o derivanti da contratti collettivi, organizzazione del lavoro, parità e diversità sul posto di lavoro, salute e sicurezza sul lavoro, protezione della proprietà del datore di lavoro, cessazione del rapporto di lavoro).

Il legislatore unionale, poi, in continuità con la tradizione normativa, ha rinviato agli Stati membri la previsione, attraverso gli strumenti di legge o di contrattazione collettiva, di norme più specifiche per assicurare la protezione dei diritti e delle libertà dei dipendenti con riguardo al trattamento dei dati personali che avviene nell’ambito dei rapporti di lavoro. Le norme nazionali, pertanto, devono prevedere misure appropriate e specifiche a salvaguardia della dignità umana, degli interessi legittimi e dei diritti fondamentali degli interessati, in particolare per quanto riguarda la trasparenza del trattamento, il trasferimento di dati personali nell’ambito di un gruppo imprenditoriale o di un gruppo di imprese che svolge un’attività economica comune e i sistemi di monitoraggio sul posto di lavoro.

Alla luce di quanto sopra esposto FORMACAMERA organizza  il seminario “La Protezione dei dati personali nei rapporti di lavoro” con l’obiettivo di fornire alle aziende le conoscenze fondamentali della protezione dei dati riguardanti i propri dipendenti e consulenti alla luce del Regolamento (UE) 2016/679, dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori e della giurisprudenza in materia di controlli difensivi occulti per effettuare il trattamento dei dati personali nei rapporti di lavoro conforme al regolamento stesso.

PROGRAMMAZIONE – 12 ore

07.05.2020 – ore 9.00-13.00

Modulo I: Principi fondamentali della disciplina di protezione dei dati personali

  1. Principi applicabili al trattamento di dati personali.
  2. Liceità del trattamento.
  3. Trattamento di categorie particolari di dati personali.
  4. Profili organizzativi del trattamento dei dati personali. Ruolo del medico competente nell’organizzazione privacy del datore di lavoro.

14.05.2020 – ore 9.00-13.00

Modulo II: Il trattamento dei dati dei lavoratori da parte del datore di lavoro

  1. L’articolo 88 del Regolamento 2016/679 e il rinvio agli Stati membri.
  2. Il Parere 2/2017 del Wp 29 sul trattamento dei dati sul posto di lavoro.
  3. Finalità dei trattamenti dei dati nell’ambito del rapporto di lavoro e basi giuridiche (compresa la modifica dell’art. 4 del d.lgs. 300/1970).
  4. Controlli difensivi occulti del datore di lavoro: Cass. Pronuncia n. 10636 del 10 maggio 2017, Cedu, sentenza 17 ottobre 2019.
  5. Il trattamento delle particolari categorie di dati e dei dati giudiziari nei rapporti di lavoro. Provvedimenti n. 1/2016 e n. 146/2019 sulle categorie particolari di dati; Provvedimento n. 7/2016 sui dati giudiziari e sua abrogazione ai sensi del d.lgs. 101/2018.

21.05.2020 – ore 9.00-13.00

Modulo III: Linee guida e provvedimenti del Garante.

  1. Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro alle dipendenze di datori di lavoro privati (Del. n. 53/2006).
  2. Utilizzo di dati biometrici sul luogo di lavoro (Provvedimento n. 357/2016).
  3. Trattamenti relativi ai casi di disabilità (L. 104/92).
  4. Trattamento dei dati personali effettuato mediante l’uso di sistemi di videosorveglianza (Deliberazione 8 aprile 2010 e Linee guida EDPB 3/2019).
  5. Trattamento di dati personali relativo all’utilizzo di strumenti elettronici da parte dei lavoratori (Deliberazione n. 13/2007).

Destinatari

Manager, quadri aziendali, consulenti d’impresa.

Frequenza

9.00 – 13.00

Attestato Finale

Al termine del modulo frequentato verrà rilasciato un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato almeno l’80% delle ore previste

Materiale didattico

Dispense

Sede

Via Capitan Bavastro 116, Roma

Quota di iscrizione

€90,00 + IVA

Modalità di iscrizione

L’iscrizione verrà effettuata compilando apposito modulo di domanda ed allegando la seguente documentazione:

  •  Ricevuta del versamento effettuato;
  •  Fotocopia di un documento di riconoscimento.

Le iscrizioni verranno accettate secondo l’ordine di presentazione delle domande e saranno subordinate alla disponibilità dei posti.

L’attività formativa potrà avere inizio con il raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

 

Modalità di pagamento

Il pagamento dell’importo potrà avvenire secondo le seguenti modalità:

  • Banca Popolare di Bari – Ufficio Enti e Tesoreria – Codice IBAN IT 36 T 05424 04297 000000000583 (inserendo sul cedolino, come causale, il titolo del corso);
  • Assegno Bancario non trasferibile intestato a: Forma Camera;
  • Contanti presso gli sportelli Forma Camera;
  • Carta di credito o bancomat presso gli sportelli Forma Camera.
Contatti

Responsabile – Paola Scamardì: [e] p.scamardi@formacamera.it

Ufficio Accoglienza: [e] info@formacamera.it

Materiali scaricabili
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